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nuestro modelo de acompañamiento es una propuesta única en el mercado

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“Los líderes que usan su eficacia emocional para inspirar confianza, compromiso y compasión tendrán mejores resultados. Esta habilidad de hacer aflorar lo mejor de las personas se traduce a los resultados financieros”. Daniel Goleman

127

Hasta un 127% más de productividad presentan los directivos que se preocupan por el desarrollo de la inteligencia emocional en el trabajo.

58

La Inteligencia Emocional representa el 58% del rendimiento en cualquier tipo de trabajo y se convierte en el mayor impulsor de la excelencia personal y profesional de los individuos.

Eagles Academy © Consultores está conformado un equipo multidisciplinario de profesionales senior de áreas de desarrollo organizacional, empresarial y humano: Trabajador Social, Psicólogos laborales, Coach`s certificados y Contador Auditor, lo que nos permite respaldar el proceso con nuestros partners clientes de principio a fin, permitiendo un estilo de acompañamiento centrado en las personas y el crecimiento organizacional/empresarial.

Inteligencia Emocional, Neurociencias, Mindfulness, Coaching Integrativo, Programación Neurolingüística, Psicología Clínica, RRHH, Dirección Estratégica del Talento, Finanzas Corporativas; son algunas de las especialidades con las que cuentan nuestro staff profesional, entregando los más altos estándares en el ejercicio de consultoría, formaciones e investigación.

En cuanto al modelo, nuestra concepción de persona y de lo humano contempla cuatro dimensiones que son indivisibles, y se articulan de manera integral para el desarrollo de competencias de las personas en un entorno profesional: mente, corazón, cuerpo y energía. El estado cíclico del modelo,  se orienta a la concepción profunda de nuestro propósito de vida personal y el “cómo” se acopla el individuo al propósito organizacional/empresarial.

Por un lado, la dimensión de la mente contempla la experiencia cognitiva. En esta misma esfera, la dimensión del corazón  implica la experiencia emocional y afectiva, la dimensión del cuerpo refiere a la experiencia fisiológica y neuropsico biológica. Finalmente la dimensión de la energía contempla la experiencia espiritual y trascendente. Éste es el punto inicial de todo proceso de desarrollo de competencias profesionales, en este cuadrante se determina el estado actual de recursos y se identifican las necesidades de crecimiento individual y colectiva de las personas.

  1. Disposición emocional: Desde aquí, esto implica una dimensión emocional abierta y consciente para la apertura y disposición la experiencia del aprendizaje.
  2. Experiencias de aprendizaje: Lo que llevará al desarrollo de competencias que generen nuevos comportamientos, mayores niveles de bienestar, traducido a una mayor productividad en el trabajo en equipo, altos desempeños, fortalecimientos del liderazgo, relaciones efectivas y autoeficacia en el mundo de los negocios y la educación superior.
  3. Desarrollo de la competencia: Este nuevo estado de recursos en sus 04 dimensiones: mente, corazón, cuerpo y energía, permite un nuevo estado de calibración interna, donde se genera apertura a una búsqueda de nuevas necesidades de desarrollo a partir del nuevo estado de conciencia.
  4. Impacto personal y en el entorno: Comprendemos que el aprendizaje consciente de nuevas competencias, generan un impacto en las dinámicas de relaciones, ya que es un sistema ecológico/orgánico y sustentable en relación a nuestro entorno.

Nuestro modelo de acompañamiento es una propuesta única en el mercado

En cuanto al modelo, nuestra concepción de persona y de lo humano contempla cuatro dimensiones que son indivisibles, y se articulan de manera integral para el desarrollo de competencias de las personas en un entorno profesional: mente, corazón, cuerpo y energía. El estado cíclico del modelo,  se orienta a la concepción profunda de nuestro propósito de vida.

  1. Disposición emocional: Desde aquí, esto implica una dimensión emocional abierta y consciente para la apertura y disposición la experiencia del aprendizaje.
  2. Experiencias de aprendizaje: Lo que llevará al desarrollo de competencias que generen nuevos comportamientos, mayores niveles de bienestar, traducido a una mayor productividad en el trabajo en equipo, altos desempeños, fortalecimientos del liderazgo, relaciones efectivas y autoeficacia en el mundo de los negocios y la educación superior.
  3. Desarrollo de la competencia: Este nuevo estado de recursos en sus 04 dimensiones: mente, corazón, cuerpo y energía, permite un nuevo estado de calibración interna, donde se genera apertura a una búsqueda de nuevas necesidades de desarrollo a partir del nuevo estado de conciencia.
  4. Impacto personal y en el entorno: Comprendemos que el aprendizaje consciente de nuevas competencias, generan un impacto en las dinámicas de relaciones, ya que es un sistema ecológico/orgánico y sustentable en relación a nuestro entorno.
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Modelo de acompañamiento infinite wellness

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El desarrollo de competencia de las personas en una organización es el resultado de la fusión entre la Experiencia del Empleado (EX) y la Inteligencia Emocional individual. Convierte tu organización en una marca Sustentable, con Propósito y que esté focalizada en desarrollar el Talento Interno.

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Disposición emocional

Desde aquí, esto implica una dimensión emocional abierta y consciente para la apertura y disposición la experiencia del aprendizaje[/nectar_hotspot][nectar_hotspot left=”93.37676438653637%” top=”42.55773830089878%” position=”bottom”]

Experiencia del aprendizaje

o que llevará al desarrollo de competencias que generen nuevos comportamientos, mayores niveles de bienestar, traducido a una mayor productividad en el trabajo en equipo, altos desempeños, fortalecimientos del liderazgo, relaciones efectivas y autoeficacia en el mundo de los negocios y la educación superior[/nectar_hotspot][nectar_hotspot left=”84.25624321389795%” top=”3.5897136754629604%” position=”bottom”]

Desarrollo de la competencia

Este nuevo estado de recursos en sus 04 dimensiones: mente, corazón, cuerpo y energía, permite un nuevo estado de calibración interna, donde se genera apertura a una búsqueda de nuevas necesidades de desarrollo a partir del nuevo estado de conciencia[/nectar_hotspot][nectar_hotspot left=”29.967426710097723%” top=”0%” position=”bottom”]

Impacto personal y en el entorno

Comprendemos que el aprendizaje consciente de nuevas competencias, generan un impacto en las dinámicas de relaciones, ya que es un sistema ecológico/orgánico y sustentable en relación a nuestro entorno[/nectar_hotspot][nectar_hotspot left=”50.1629%” top=”47.1611%” position=”top”]

Estado actual de recursos

El estado cíclico del modelo, se orienta a la concepción profunda de nuestro PROPÓSITO DE VIDA[/nectar_hotspot][/nectar_image_with_hotspots]

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ejes que consolidan nuestra propuesta

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Data Science

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[nectar_responsive_text font_size_min=”14px” font_size_max=”20px” font_size_desktop=”1.1vw” font_line_height=”1.5″]Conectamos inteligencia artificial y assessments para comprender y analizar patrones significativos de comportamiento en organizaciones. Desarrollamos el algoritmo “Infinite Wellness” orientado a cambiar el modelo de enseñanza/aprendizaje emocional en universidades.

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Inteligencia Emocional

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[nectar_responsive_text font_size_min=”14px” font_size_max=”20px” font_size_desktop=”1.1vw” font_line_height=”1.5″]Todos nuestros programas brindan el poder del autoconocimiento para construir un mundo más humano y conectado. Transformamos organizaciones y casas de estudio a través de la competencia clave del éxito: Inteligencia Emocional.

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Entrenamientos inmersivos

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[nectar_responsive_text font_size_min=”14px” font_size_max=”20px” font_size_desktop=”1.1vw” font_line_height=”1.5″]Nuestros entrenamientos desafían los cánones de formación tradicionales. Reinventamos el “cómo” las personas adquieren y ejecutan las competencias relacionadas al desempeño a través de experiencias inmersivas e innovadoras.

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amamos lo que hacemos

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misión

[/nectar_responsive_text][nectar_responsive_text font_size_min=”14px” font_size_max=”20px” font_size_desktop=”1.1vw” font_line_height=”1.5″]Brindar a las personas el poder del autoconocimiento para construir un mundo más humano y conectado.

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visión

[/nectar_responsive_text][nectar_responsive_text font_size_min=”14px” font_size_max=”20px” font_size_desktop=”1.1vw” font_line_height=”1.5″]Despertar el poder interior para la gestión de la vida.

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propósito

[/nectar_responsive_text][nectar_responsive_text font_size_min=”14px” font_size_max=”20px” text_color=”#ffffff” font_size_desktop=”1.1vw” font_line_height=”1.5″]Desatamos el potencial humano.

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un equipo de excelencia, para resultados de excelencia

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Roberto Del Pino

CEO & Founder

Octavio Montaño

Consultor Estratégico en Salud Mental

Marcia Rojas

Consultora Estratégica en Inteligencia Emocional & Mindfulness

Alfonso Sandoval

IT Manager & Ingeniero Programador

José Alegria

Filmaker & Creador de contenido audiovisual

Luis Orellana

Consultor Senior en Inteligencia Artificial & Data Science

Mauricio Valdés

Chief Financial Officer

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¿Por Qué Elegir eagles academy © Consultores?

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Garantía Internacional

Poseemos sellos de garantia Internacionales y uso de herramientas de la misma talla iCloud. Contamos con un staff de profesionales consultores que desarrollan programas Internacionales de Coaching Empresarial, Docencia Universitaria y Speaker HR Internacional que garantizan una experiencia de gran envergadura y altos estándares a cada uno de nuestros clientes.

Desarrollamos Competencias

Propuesta sólida basada en entrenamientos experienciales y Data Science. Aprenderás haciendo. ¡Nuestro método es revolucionario!

Promovemos Cultura De Bienestar

Somos expertos en acompañamiento de personas y equipos. Desatamos el potencial de colaboradores, equipos y organizaciones para lograr el éxito empresarial y el propósito de sus equipos.

Red En Expansión Sólida

Día a día trabajamos con nuevos partners (grandes corporaciones) y alianzas internacionales que nos permiten mejorar nuestros procesos y estándares de aplicación y desarrollo para con nuestros clientes.

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Conectemos
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Contáctanos
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