
Nuestra Historia
Resultados
«Los líderes que usan su eficacia emocional para inspirar confianza, compromiso y compasión tendrán mejores resultados. Esta habilidad de hacer aflorar lo mejor de las personas se traduce a los resultados financieros». Daniel Goleman
127
58
Nuestro modelo de acompañamiento es una propuesta única en el mercado
El equipo de Eagles Academy © Consultores está conformado exclusivamente por profesionales del área biopsicosocial (Psicólogo, Trabajador Social, Enfermera), lo que nos permite respaldar el proceso con los clientes y organizaciones de principio a fin, permitiendo un estilo de acompañamiento centrado en las personas.
Inteligencia Emocional, Neurociencias, Mindfulness, Coaching Integrativo, Programación Neurolingüística, Psicología Clínica, RRHH, Dirección Estratégica del Talento; son algunas de las especialidades con las que cuentan nuestro staff profesional, entregando los más altos estándares en el ejercicio de acompañamiento y entrenamientos inmersivos.
En cuanto al modelo, nuestra concepción de persona y de lo humano contempla cuatro dimensiones que son indivisibles, y se articulan de manera integral para el desarrollo de competencias de las personas en un entorno profesional: mente, corazón, cuerpo y energía. El estado cíclico del modelo, se orienta a la concepción profunda de nuestro propósito de vida.
Por un lado, la dimensión de la mente contempla la experiencia cognitiva. En esta misma esfera, la dimensión del corazón implica la experiencia emocional y afectiva, la dimensión del cuerpo refiere a la experiencia fisiológica y neuropsico biológica. Finalmente la dimensión de la energía contempla la experiencia espiritual y trascendente. Éste es el punto inicial de todo proceso de desarrollo de competencias profesionales, en este cuadrante se determina el estado actual de recursos y se identifican las necesidades de crecimiento individual y colectiva de las personas.
- Disposición emocional: Desde aquí, esto implica una dimensión emocional abierta y consciente para la apertura y disposición la experiencia del aprendizaje.
- Experiencias de aprendizaje: Lo que llevará al desarrollo de competencias que generen nuevos comportamientos, mayores niveles de bienestar, traducido a una mayor productividad en el trabajo en equipo, altos desempeños, fortalecimientos del liderazgo, relaciones efectivas y autoeficacia en el mundo de los negocios y la educación superior.
- Desarrollo de la competencia: Este nuevo estado de recursos en sus 04 dimensiones: mente, corazón, cuerpo y energía, permite un nuevo estado de calibración interna, donde se genera apertura a una búsqueda de nuevas necesidades de desarrollo a partir del nuevo estado de conciencia.
- Impacto personal y en el entorno: Comprendemos que el aprendizaje consciente de nuevas competencias, generan un impacto en las dinámicas de relaciones, ya que es un sistema ecológico/orgánico y sustentable en relación a nuestro entorno.
Nuestro modelo de acompañamiento es una propuesta única en el mercado
En cuanto al modelo, nuestra concepción de persona y de lo humano contempla cuatro dimensiones que son indivisibles, y se articulan de manera integral para el desarrollo de competencias de las personas en un entorno profesional: mente, corazón, cuerpo y energía. El estado cíclico del modelo, se orienta a la concepción profunda de nuestro propósito de vida.
- Disposición emocional: Desde aquí, esto implica una dimensión emocional abierta y consciente para la apertura y disposición la experiencia del aprendizaje.
- Experiencias de aprendizaje: Lo que llevará al desarrollo de competencias que generen nuevos comportamientos, mayores niveles de bienestar, traducido a una mayor productividad en el trabajo en equipo, altos desempeños, fortalecimientos del liderazgo, relaciones efectivas y autoeficacia en el mundo de los negocios y la educación superior.
- Desarrollo de la competencia: Este nuevo estado de recursos en sus 04 dimensiones: mente, corazón, cuerpo y energía, permite un nuevo estado de calibración interna, donde se genera apertura a una búsqueda de nuevas necesidades de desarrollo a partir del nuevo estado de conciencia.
- Impacto personal y en el entorno: Comprendemos que el aprendizaje consciente de nuevas competencias, generan un impacto en las dinámicas de relaciones, ya que es un sistema ecológico/orgánico y sustentable en relación a nuestro entorno.
Modelo desarrollo de competencia
Infinite Wellness ©
El desarrollo de competencia de las personas en una organización es el resultado de la fusión entre la Experiencia del Empleado (EX) y la Inteligencia Emocional individual. Potencia la Experiencia de tus Clientes (CX) y convierte tu organización en una marca Sustentable, con Propósito y que esté focalizada en desarrollar el Talento Interno.
Powered by Eagles Academy©

Disposición emocional
Desde aquí, esto implica una dimensión emocional abierta y consciente para la apertura y disposición la experiencia del aprendizaje
Experiencia del aprendizaje
o que llevará al desarrollo de competencias que generen nuevos comportamientos, mayores niveles de bienestar, traducido a una mayor productividad en el trabajo en equipo, altos desempeños, fortalecimientos del liderazgo, relaciones efectivas y autoeficacia en el mundo de los negocios y la educación superior
Desarrollo de la competencia
Este nuevo estado de recursos en sus 04 dimensiones: mente, corazón, cuerpo y energía, permite un nuevo estado de calibración interna, donde se genera apertura a una búsqueda de nuevas necesidades de desarrollo a partir del nuevo estado de conciencia
Impacto personal y en el entorno
Comprendemos que el aprendizaje consciente de nuevas competencias, generan un impacto en las dinámicas de relaciones, ya que es un sistema ecológico/orgánico y sustentable en relación a nuestro entorno
Estado actual de recursos
El estado cíclico del modelo, se orienta a la concepción profunda de nuestro PROPÓSITO DE VIDA
desatamos el potencial humano a través de experiencias inmersivas + inteligencia emocional
03 ejes estratégicos que consolidan nuestra exclusiva propuesta
Data Science
Inteligencia Emocional
Entrenamientos Inmersivos
AMAMOS LO QUE HACEMOS

Misión
“Brindar a las personas el poder del autoconocimiento para construir un mundo más humano y conectado”
Visión
“Despertar el poder interior para la gestión de la vida»
Propósito
“Desatamos el potencial humano»

comprometidos con desatar el potencial humano para la gestión de la vida
un equipo de excelencia para resultados de excelencia
