Selección Estratégica de Personas
Programa híbrido y/o presencial con psicólogos expertos certificados en selección estratégica de personas
Doble evaluación: Coach/Psicólogo clínico bajo la metodología CAP-TOOLS para identificar brechas y trabajar con evaluaciones certeras y descripciones reales del postulante
Aplicación de instrumento de Análisis de Comportamiento DISC a cada postulante, instrumento certificado internacionalmente y de primer nivel para la eficiente evaluación
Mejores rendimientos individuales en el corto plazo
Mejores rendimientos colectivos en el corto plazo
Asegurar el correcto y adecuado desempeño para el cargo que se postula
Costo/beneficio a largo plazo eliminando la percepción de dinero mal invertido en la contratación
A Quién Va Dirigido
Dirigido a organizaciones que desean contratar, inaugurar, modificar o reconstruir su plana de colaboradores en cualquier escalafón de su organización. Disponga de los mejores profesionales en cada cargo para obtener mejores desempeños y resultados organizacionales. Este proceso es la llave maestra del ÉXITO que las organizaciones no han explorado aún